リーマン・ショック時はほとんどすべての産業の就業者数・求人数は減少しました。
一方コロナ禍では、産業によっては就業者数・就業者数が増えたものあることがリーマンとの大きな違いとして挙げられます。
今回のセミナーでは、政府統計の分類に基づく産業別就業者数が多くかつコロナ禍でも就業者数が伸び続けている医療・介護業界(下図赤◯)へ他の取り扱い産業から進出する、もしくは医療・介護業界向けの人材紹介・派遣事業立ち上げを検討している方へお話します。
実態ケインに基づいたノウハウなどを、船井総合研究所にて人材業界向けのコンサルティング経験の豊富な橋本様、実際に介護業界向け人材事業を立ち上げた経験を持つブレイン・ラボの中澤から具体例を交えてご紹介します。
プログラム
第一部:「人材ビジネス業界の現状と人材ビジネスの可能性」
船井総合研究所 HR支援本部/人材ビジネス支援部 人材ビジネスグループ
橋本 晨吾
第二部:「介護業界向け人材会社立ち上げ奮闘記」
ブレイン・ラボ SaaS事業部 営業グループ
中澤 喜太郎
第三部:まとめ・質疑応答
※各パートのタイトルに変更の可能性があります。
参加をおすすめしたい方
- これから医療・介護業界の人材紹介・派遣業への進出を検討・計画している方
- 初めて人材紹介・派遣業界への参入を検討・計画している方
- 現在とは異なる業界の人材紹介・派遣業への参入を検討・計画している方