(人材紹介会社様向けセミナー)
爆速で決定数を最大化!
立ち上げから3年間でとるべきグロース戦略とは
2023-02-21(火)
12:00-13:00
人材紹介会社様向け
2023-02-21(火)
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人材紹介会社様向け
【略歴】
新卒で入社した企業にて、初年度より人材紹介/求人広告代理店新規立ち上げを行う。最年少事業責任者として活動し、立ち上げ事業者初年度売上全国1位(23拠点中)の実績を残す。その後、採用支援コンサルタントとして独立後、HRテクノロジーズ株式会社にjoin。執行役員として、求人データベース"sales agent"事業部を立ち上げ、中小のagentの支援を行っている。
・利益最大化を目指した戦略とは
・立ち上げ3年の事業者がやりがちな戦略とは
【略歴】
2017年株式会社ネオキャリアに新卒入社し、介護職領域における人材紹介・派遣を担当。 入社2年目から営業として地方拠点の立ち上げと新規開拓を行い、最年少での支店長を経験。 立ち上げ2年目で売上規模1.2億円まで拡大させ、同年稼働純増数56拠点中2位の実績を残し表彰を受賞。 2020年に株式会社ブレイン・ラボへ入社し、Inside Sales チームを立ち上げる。現在までに200社以上のお客様の導入支援を行う。
・人材紹介での必勝法を解説
・トップエージェントが実施する「KPI設計」と「歩留まり管理」
・紹介事業立ち上げで立ちはだかる3つのカベ