（人材派遣会社様向けセミナー）
派遣事業拡大のカギ
外国人採用 × 派遣人材の定着支援！

日本人口の減少が進行している一方で、年々外国人労働力の重要性が高まってきており、企業成長のために積極的に外国人労働者を雇用する企業が増えてきています。

一方で、「制度自体がむずかしく理解が追いつかない」「外国人採用は本当にうまくいくのか」「現場に定着できるのか不安」といったお声を耳にします。

そこで今回のウェビナーでは、今後期待が高まる外国人材向けの採用に至るまでのプロセスと、派遣スタッフの定着や離職防止の両面を行い安定した人材確保を実現するためのメソッドを解説します。

お招きするゲストは、人材派遣業界向けの外国人採用に圧倒的なノウハウをお持ちのGuidable様です。在留資格開設や採用に至るまでの面接の仕方、集客方法についての秘訣を余すところなくお話を頂きます。

また、弊社ブレイン・ラボからは派遣会社の稼働数最大化に向けた人材定着のコツと「派遣スタッフの定着、離職防止のスコアリング機能」「13言語への自動翻訳機能」を軸に展開している「マイリク」ツールをご紹介。

人手不足の一つの解決策として外国人採用を前向きに検討し、離職防止や人材の定着のきっかけとなればと考えております。

【このセミナーで得られる情報】

・特定技能制度についての正しい知識
・外国人採用を最短で実現できる「集客」と「コミュニケーション」の方法
・離職予兆を察知し、定着率を向上させるための具体的な方法

【参加をおすすめしたい方】

人材派遣会社に勤務されていて、下記に一つでも当てはまる方
・派遣事業の新しい柱として、外国人材の採用に興味関心がある
・特定技能制度は知っているが何から始めたらいいかわからない
・外国人材ビジネスに参入しているがうまくいっていない、もしくは更に加速させたい
・外国人材含め、派遣社員の離職に悩んでいる

【当日の内容】

第一部　【派遣事業拡大のカギ！注目すべき外国人材採用に至るまでの秘訣】

【登壇者】

Guidable株式会社　武田　ほのか　氏

【略歴】

新卒1年目より派遣会社様のカスタマーサクセスを担当し、のべ100社以上の派遣会社様の外国人採用をご支援。
カスタマーサクセス業務のみでなく、新規営業や求職者獲得のためのユーザーマーケティングなども担当。

第二部　【稼働数最大化に向けた派遣人材定着のコツと離職予兆のスコアリング】

【登壇者】

株式会社ブレイン・ラボ　事業開発部
羽田　千奈津

【略歴】

大阪大学卒業。2015年株式会社リクルートスタッフィングに入社。派遣営業を経て、事業企画、集客マーケティングやブランディングに従事し、スタッフのロイヤルティ向上施策を実施。
2020年株式会社ブレイン・ラボに入社。事業開発としてマイリクを活用し、様々な顧客の、従業員定着支援に取り組んでいる。

お申込み期限

2024-08-07（火）10:00