(物流・製造派遣 責任者様向け)
工場で働く派遣スタッフの定着率に直結!?
実証実験で見えた「派遣スタッフが辞めない職場作り」

2024-09-25(水)

12:00-13:00

工場で働くスタッフの採用に関係する会社様向け

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【無料】とりあえず申し込む

人手不足が進み 工場での生産性や生産量を維持・向上させる難しさが年々増す中、派遣会社の介在価値も一層大きくなっています。
製造工場や物流倉庫の労働者を対象にしたあるアンケートでは、生産性向上に影響したものとして42%が「労働環境の改善」を挙げており
従業員の働きやすさ、ひいては定着対策が生産性向上にも不可欠です。


今回は”「工場で働くスタッフの働きやすさ」”に焦点を当て、生産性に直結する「辞めない職場」について解説するセミナーを開催いたします。
弊社ブレイン・ラボと大手自動車工場様が共同で実施した実証実験の結果をもとに、
派遣元や派遣先関係者が気づきにくい、スタッフの細かな悩み、辞めない職場へ改善する秘訣を大公開いたします。
※出典:岩谷マテリアル株式会社様(2024) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000142715.html



【本セミナーで得られる情報】

・生産性向上につながる「工場の働きやすさ」のヒント
・管理側では気づきにくい工場スタッフの悩みや不安、その対策
・第三者だからこそ分かった意外な課題や気づき

【参加をおすすめしたい方】

・製造派遣、物流派遣の責任者様
・工場の生産性向上に興味のある方
・スタッフの採用コスト増加や離職にお悩みの方

【当日の内容】

第一部 工場従業員×「働きやすさ」の可能性

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【登壇者】
株式会社ブレイン・ラボ 事業開発部
磯野 哲也

【略歴】

大手派遣会社にて採用戦略の立案・実行を担当した経験をもとに、派遣スタッフの離職率という課題を解決すべく、
独自のアルゴリズムとデータ分析に基づいた派遣会社向け定着支援サービスを開発。
派遣会社の定着支援コンサルティング及び定着支援サービスの提供で、離職率低下の支援に取り組んでいる。



第二部 定着のカギは心理的安全性の確保 第三者として接して見えたこと

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【登壇者】
株式会社ブレイン・ラボ 産業カウンセラー
伊佐早 照代

【略歴】

大学にて心理学およびカウンセリングを中心に学び、教育機関や就労支援機関等で相談支援員として従事。
2004年日本産業カウンセラー協会 認定産業カウンセラー資格を取得。
求職者の支援・フォローアップなどのセミナーにも登壇。

開催情報

日時
2024-09-25(水) 12:00-13:00
場所
オンライン
費用
0円

お申し込み

お問合せ先

事業開発部 セミナー事務局
Email [email protected]
HP https://www.brainlab.co.jp