【こんなセミナーです！】
「求人を出しても応募が来ない…」「応募単価が高騰し、採用コストが増加している…」
このような採用課題にお悩みではありませんか？
このような採用課題にお悩みではありませんか？
そんなお声を受け、本セミナーでは有効応募単価を改善するための施策として、求人検索エンジンとタレントプールの効果的な活用方法を徹底解説します。
求人検索エンジンを活用して効率よく応募を獲得し、タレントプールを通じて潜在的な候補者を効果的に活用。
さらに、応募単価最適化を実現するための歩留まり改善の具体的施策もご紹介。
「求人検索エンジン × タレントプール」の組み合わせで、
応募増加、コスト削減、採用効率化の三拍子を実現し、採用成果を最大化します。
有効応募単価に課題を感じている企業の採用ご担当者様、人材ビジネスの集客ご担当者はぜひご参加ください。
【このセミナーで得られる情報】
・求人検索エンジン（求人ボックス、スタンバイ）を効果的に活用する手法
・面談実施設定率を改善し、有効応募単価を削減する手法
・LINEを活用したタレントプールの構築・運用手法
・面談実施設定率を改善し、有効応募単価を削減する手法
・LINEを活用したタレントプールの構築・運用手法
【参加をおすすめしたい方】
（1）企業の採用ご担当者様
（2）人材派遣/人材紹介会社の集客ご担当者様
で以下に該当する方
・応募者数を増やしたい
・求人検索サイトを活用した応募者集客を始める方、もしくは取り組んでいるが成果が出ていない
・面談設定率など応募発生後の歩留まりに課題がある
・タレントプールの有効な活用方法が知りたい
（2）人材派遣/人材紹介会社の集客ご担当者様
で以下に該当する方
・応募者数を増やしたい
・求人検索サイトを活用した応募者集客を始める方、もしくは取り組んでいるが成果が出ていない
・面談設定率など応募発生後の歩留まりに課題がある
・タレントプールの有効な活用方法が知りたい
【当日の内容】
第一部「求人検索エンジン徹底攻略と面談設定率の改善」
【参加者】
株式会社ダトラ 執行役員 杉山 智子 氏
【略歴】
2006年 リクルート入社 求人広告営業
2008年 株式会社アスパーク入社 人材派遣会社にてメディカルスタッフの人材紹介部門立ち上げ
2011年 レイス株式会社入社 メンバー育成をしながら延べ2,000名を超える経営者と対峙し、経営コンサルティングを実施
2020年 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社にて女性営業部隊の立ち上げを行う
2021年 フリーランスとして活動開始 人材ビジネスの立ち上げ支援、営業支援、人材育成支援を行う
2022年 株式会社ダトラ トルー事業部 マネージャーに就任
2023年 株式会社ダトラ 執行役員 東京支社長に就任
第二部 「LINEで形成するタレントプールは、つなぐ、つながる、つながる、つづける」
【参加者】
株式会社ブレイン・ラボ 事業開発部
安藤 将史
安藤 将史
【略歴】
HRtech業界を中心にマーケティング・プロモーション・デザインディレクション/制作を経験。
デザインを通じてプロダクトの魅力を最大限に引き立てながらマーケティング活動に従事。
お申込み期限
2025-06-12（木）12:00
開催情報
日時
2025-06-12(木) 14:00-15:00
場所
オンライン
費用
0円