≪なぜ？あの会社は人が辞めないのか‥≫
勘や経験に頼らない！LINEで実践する定着支援・離職未然防止！
【こんなセミナーです】
【30分のショートセミナー開催】ランチタイムにどうぞ！
＼＼離職を防ぎ、「人が辞めない組織」へ。定着、離職率の改善に効くLINE活用／／
採採用してもすぐに辞めてしまう…
この「人材の定着」課題はもはや、あらゆる業界の経営軸において、利益にインパクトする最重要課題となっています。
本セミナーでは、
採用した大切な人材を「個」として捉え、一人ひとりと継続的に良い関係を築くことで定着と活躍を促す
**「リテンションマーケティング」**の考え方と、それをLINEで実現している企業の事例を中心にご紹介。
LINEによる定着支援を導入した前後での変化や、どのように社内運用へ落とし込んだのかといったリアルな声を交えながら、現場目線の具体的な活用法をお届けします。
人材ビジネスのIT支援を20年以上続けるブレイン・ラボが提供する
人材特化のLINE拡張ツール「マイリク」を使えば、見えにくい従業員のコンディション変化や離職の予兆をデータで可視化。
最適なタイミングでの1to1コミュニケーションを促し、"個と向き合う"定着戦略を可能にします。
ランチタイム中の短時間でわかりやすく解説しますのでぜひご参加ください。
【このセミナーで得られる情報】
【マクロな視点】 なぜ今、業界を問わず「人材の定着」が経営課題なのか
【新しい考え方】 従業員エンゲージメントを高める「リテンションマーケティング」とは
【具体的な手法】 LINEとマイリクが可能にする、効果的な1to1コミュニケーション
【マイリクの核心】 3つのアンケートで離職の予兆を可視化・スコア化する仕組み
【活用のヒント】 多様な業界での活用事例
【最大化する秘訣】定着率改善を加速させる産業カウンセラーのBPO効果
【参加をおすすめしたい方】
【経営者・役員の方】
採用コストの増大や、人材の定着率に経営課題を感じている
【人事・採用担当者の方】
入社後のフォローアップに手が回らず、初期離職に悩んでいる
データに基づいた効果的な人事施策を企画・実行したい
【現場の責任者・マネージャー・リーダーの方】
部下とのコミュニケーションに課題を感じ、離職の予兆を早期に察知したい
マネジメントの負担を減らしつつ、丁寧なフォローを実現したい
【当日の内容】
テーマ 「LINEで実践する定着支援・離職未然防止」
【登壇者】
株式会社ブレイン・ラボ 事業開発部
株式会社ブレイン・ラボ 事業開発部
中澤 喜太郎 氏
【略歴】
大手介護人材派遣会社に新卒入社し、2年目で最年少での拠点長を経験。
従業員の急な離職に悩まされながらも、「人材採用と定着率改善」に着目し、立ち上げ2年目で0名から70名の拠点へ成長させる。その後、複数の拠点責任者を経験し、事業戦略の立案と推進、業績管理、人事戦略等を行う。
2020年のブレイン・ラボ入社後は、人材領域への深い知見と経験をもとに200社以上の企業様へ従業員の採用・定着支援を行っている。
【お申込み期限】
2025-09-26（金）11:00
開催情報
日時
2025-09-26(金) 12:15-12:45
場所
オンライン
費用
0円