【こんなセミナーです！】
採用市場は長期的な人手不足が続き、有効求人倍率は依然として高水準。採用コストは上昇し続ける一方で、
「採用はできるが定着しない」「ミスマッチが多い」といった課題が企業の成長を阻んでいます。
特に中堅・中小企業では、採用活動と人事制度設計が分断され、入社後の活躍やキャリア成長までを
一貫して設計できていないケースが多く見られます。
本ウェビナーでは、採用支援に強みを持つ企業と評価制度構築の専門家・ハイマネージャーが共催し、
"採って終わらせない"組織づくりの実践法を紹介。
特に中堅・中小企業では、採用活動と人事制度設計が分断され、入社後の活躍やキャリア成長までを
一貫して設計できていないケースが多く見られます。
本ウェビナーでは、採用支援に強みを持つ企業と評価制度構築の専門家・ハイマネージャーが共催し、
"採って終わらせない"組織づくりの実践法を紹介。
採用段階で活躍・定着を見据える「採用×評価制度」の新しい考え方を提示します。
採用と制度設計をつなぐことで、企業が持続的に成長する仕組みをつくる方法を学べます。
【こんな方におすすめ！】
・採用してもすぐ辞めてしまう、定着率が伸び悩んでいる
・人材育成が現場任せで、組織に仕組みがない
・生成AIやデジタル人材など、時代に合った採用戦略を探している
・高卒・未経験・IT人材など、多様なターゲットへのアプローチに課題がある
・経営・人事・DX推進部門が連携できていない
・他社の成功事例やトレンドから、自社の改善点を見つけたい
・ 採用・育成・マネジメントを「一本の戦略」として見直したい
・人材育成が現場任せで、組織に仕組みがない
・生成AIやデジタル人材など、時代に合った採用戦略を探している
・高卒・未経験・IT人材など、多様なターゲットへのアプローチに課題がある
・経営・人事・DX推進部門が連携できていない
・他社の成功事例やトレンドから、自社の改善点を見つけたい
・ 採用・育成・マネジメントを「一本の戦略」として見直したい
2025-11-18（火）10:00
開催情報
日時
2025-11-18(火) 11:00-13:15
場所
オンライン
費用
0円
注意事項
- Wi-Fi環境など高速通信が可能な電波の良い所でご視聴ください。
- プログラムは予告無く変更となる場合がございます。
- 本セミナーは競合企業様のご参加をお断りさせていただく場合がございます。
- 参加用のURLをメールで個別にご案内させていただくため、参加は申込者本人に限ります。
- 複数名でご参加の場合はお手数ですが、個別でお申し込みくださいませ。