≪採用と定着の新しい手法≫
事業を加速させるLINE公式アカウントの可能性！

【こんなセミナーです】

「面談数や応募数が増えず、結果として採用数が増えない」
「採用しても、離職が起きたり勤務が続かない」

このような課題感への打ち手が分からず、モヤモヤを抱えている担当者も多いかと思います。

リソースが限られた現場で、なかなか成果が上がらない要因は
「とりあえず既存のやり方を継続している」からかもしれません。

そこで本ウェビナーでは「LINE公式アカウント」という1つの手法に注目いたします！

あくまで「LINE公式アカウント」は手法になりますので
採用数UPや定着率UPなど、事業成果を意識した活用術をご紹介します！

現状を打破する打ち手が分からずモヤモヤしている方へ
「LINE公式アカウント」の概要や活用術を知ることで、事業を加速させるイメージを掴んでください！

【参加をおすすめしたい方】

・自社社員の採用や定着を担当されている方
・人材派遣事業でスタッフの稼働率や定着率などを改善したい方
・人材紹介事業で求職者との接続率や面談率などを改善したい方

【当日の内容】

　

【登壇者】
株式会社ブレイン・ラボ　事業開発部　

インサイドセールスGRP　清藤 浩幸　

【略歴】

新卒入社した中堅SIer企業でエンプラセールスを経験。
24年5月にブレイン・ラボに入社後は、エンプラセールスを経て、新規事業のインサイドセールスを担当する。
働く人を豊かにする会社を創出し、日本というチームの勢いをいかに上げられるかを真剣に考えている。

【登壇者】
株式会社ブレイン・ラボ　事業開発部　

セールスGRP　内田 浩史　

【略歴】

大手介護会社に新卒入社し、立ち上げ間もない新規サービスの事業推進を主に担当。
その後、福祉分野特化の人材紹介・派遣会社での営業職経験を経て、ブレイン・ラボに入社。

現在は、マイリクのフィールドセールスを担当。

【お申込み期限】

注意事項

• 事前に参加登録いただいた方のみ視聴可能です。
  
• 人材紹介事業を行っている企業の方を対象としております（開催企業の同業の方のご参加はお断りします）。
• 通信状況などにより映像や音声が乱れる場合がございます。ご了承ください。
• 配信内容の録画／録音はご遠慮ください。
• 終了時刻は多少前後する可能性があります。