【こんなセミナーです】

「採用コストは上がる一方で、採用しても離職が起きる...」
このような課題感への打ち手が分からず、モヤモヤを抱えている担当者も多いかと思います。

かつ、派遣スタッフ数が100名以上になると、これまでの「担当者個人の努力や目配りによるフォロー」だけでは限界があります。
そこで今回の無料オンラインセミナーでは、

入口の採用だけでなく出口の離職を減らす打ち手に注目いたします！

特に、派遣スタッフが100名を超えてくる人材派遣企業様にとって、事業を加速させるイメージを掴んでいただきます！
ランチタイム30分のショートセミナーとなります、ぜひご参加ください！

【参加をおすすめしたい方】

・派遣スタッフの稼働数が100名を超える派遣企業様
・採用だけでなく定着に関する戦略を考えたい事業責任者
・人材派遣事業でスタッフの稼働率や定着率などを改善したい方
・自社社員の現場フォローを担当されている方

【登壇者】

【登壇者】
株式会社ブレイン・ラボ　事業開発部　

インサイドセールスGRP　清藤 浩幸　

【略歴】

新卒入社した中堅SIer企業でエンプラセールスを経験。
24年5月にブレイン・ラボに入社後は、エンプラセールスを経て、新規事業のインサイドセールスを担当する。
働く人を豊かにする会社を創出し、日本というチームの勢いをいかに上げられるかを真剣に考えている。

【お申込み期限】

注意事項

• 事前に参加登録いただいた方のみ視聴可能です。
  
• 人材紹介事業を行っている企業の方を対象としております（開催企業の同業の方のご参加はお断りします）。
• 通信状況などにより映像や音声が乱れる場合がございます。ご了承ください。
• 配信内容の録画／録音はご遠慮ください。
• 終了時刻は多少前後する可能性があります。