【人材派遣向け無料セミナー】
応募・稼働・定着がつながらない理由
派遣スタッフ100名以上の規模で起きる“運用の分岐点”

【こんな課題ありませんか？】

「応募は来ているのに、面談につながらない。」
「やっと稼働しても、気づけばすぐに辞めてしまう。」
「採用コストは上がる一方なのに、応募・稼働・定着が分断され、稼働も利益も積み上がらない。」

特に稼働人数が100名以上のあたりから、
連絡がつかない応募者の増加、属人化した現場フォロー、
理由が分からないまま繰り返される早期離職に悩んでいませんか？

本セミナーでは、応募前後から稼働後90日までを一つの流れとして捉え、
稼働前

LINEを起点に接続率を高め、面談までのスピードを縮める
稼働後

スタッフのモチベーションやコンディションを“見える化”する

経営視点

離職の原因を「採用か」「運用か」に切り分ける考え方

上記を具体例とともに解説します。
ランチタイム30分で感覚や個人の頑張りに頼らず、「拾える・気づける・手を打てる」状態へ。
次に打つべき一手が整理できるセミナーです、ご参加をお待ちしております。

【参加をおすすめしたい方】

・派遣スタッフの稼働数が 100名以上 の人材派遣会社様
・採用数を増やしても、稼働・利益が伸び悩んでいる方
・応募〜稼働〜定着が分断されていることに課題感がある方

・スタッフのモチベーションや離職予兆を把握できていない方
・「自社に合う人材」を、データで見極めたい事業責任者・管理職の方

【当日の内容】

【登壇者】
株式会社ブレイン・ラボ　事業開発部　

インサイドセールスGRP　清藤 浩幸　

【略歴】

新卒入社した中堅SIer企業でエンプラセールスを経験。
24年5月にブレイン・ラボに入社後は、エンプラセールスを経て、新規事業のインサイドセールスを担当する。
働く人を豊かにする会社を創出し、日本というチームの勢いをいかに上げられるかを真剣に考えている。

【お申込み期限】

注意事項

• 事前に参加登録いただいた方のみ視聴可能です。
  
• 人材派遣事業を行っている企業の方を対象としております（開催企業の同業の方のご参加はお断りします）。
• 通信状況などにより映像や音声が乱れる場合がございます。ご了承ください。
• 配信内容の録画／録音はご遠慮ください。
• 終了時刻は多少前後する可能性があります。