広告費を投じて集客しても、他社に候補者を奪われ、結局コストだけが嵩んでいく……。
媒体費が高騰し続ける今、多くの人材紹介会社が「集客しても利益が残らない」という構造的な課題に直面しています。

しかし、成長を続ける企業は、単に「集客」に頼るのではなく、獲得した候補者を一歩も外に逃がさない「囲い込み」に、今こそ注力しています。

本セミナーでは、国内最大級のプラットフォームを運営し、人材紹介事業でも成長を続ける弁護士ドットコム社が登壇。
同社がいかにして、高騰する広告費に依存せず売上UPを再加速させたのか。その要となる「候補者の囲い込み強化」とは。加えて、利益体質へ変貌を遂げた「システム刷新」のリアルな裏側を公開します。

場当たり的な集客から脱却し、いかに求職者を「囲い込む」か。
広告費を垂れ流す「穴の空いたバケツ」を塞ぎ、確実な利益体質へと変貌させるための、具体的な事例を解説します。

☐　代表・役員・事業責任者など、事業のPLに責任を持つ方

☐　媒体費・広告費のROIが年々悪化しており、構造を根本から見直したい方

☐　「成約できたはずの候補者」が他社に流出している現状を、仕組みで解決したい方

☐　事業拡大に向けて、属人化を排除した「強い利益体質」の組織へ刷新したい方

☐　チームとしての「勝ちパターン」を確立し、効率よく決定率を伸ばしたい方

☐　データの入力や管理が形骸化しており、システムが売上UPの足かせになっている方

◢◤登壇者◢◤

【登壇者】

弁護士ドットコム株式会社　
リーガルソリューション事業本部　キャリア事業部　
ビジネスプランニングチーム
塚原 奈央美

【略歴】

人材総合サービスやマーケティングリサーチ大手にて、営業推進、事業統括、経営企画を歴任。業務フロー構築や基幹システム導入、M&Aに伴う組織再編など、一貫して組織運営の最適化を主導。現在は、弁護士ドットコム株式会社 キャリア事業部 ビジネスプランニングチームにてマネジメントに従事。現場の数値管理から戦略支援まで、実務に即した組織構築と業務効率化を推進。

【登壇者】

弁護士ドットコム株式会社　
リーガルソリューション事業本部　キャリア事業部　
ビジネスプランニングチーム
板垣 志帆

【略歴】

大学卒業後、新卒でイベント会社に入社し営業職に従事。
その後、弁護士ドットコム株式会社へ入社し、キャリア事業部にて求職者および企業の双方を担当するコンサルタントを経験。
現在は同事業部のビジネスプランニングチームにて、塚原のもと営業数値の管理および業務改善・効率化の推進を担当。