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【マネージャー必見】属人管理 vs 仕組み化
情報のブラックボックス化を乗り越え、決定数を2倍に伸ばした組織づくり
情報のブラックボックス化を乗り越え、決定数を2倍に伸ばした組織づくり
◢◤セミナー概要◢◤
あなたが現場を離れた瞬間、その組織の成長は止まりませんか？
人材紹介ビジネスにおいて、組織が20名を超えたあたりから、必ずと言っていいほど「属人管理の限界」という巨大な壁が立ちはだかります。
経営者やマネージャーの目が届かなくなった瞬間に発生する、情報のブラックボックス化。
──誰がどの求人に注力しているのか、システムを見てもわからない
──進捗確認は、結局チャットを遡るか本人に聞くしかない
──エースの勘に頼ったマッチングが横行し、成功事例が共有されない
これこそが、属人管理の成れの果てです。この状態を放置すれば、メンバーが増えても売上は伸び悩み、管理コストだけが増大する組織拡大の罠にはまっていきます。
「属人管理」で個人の限界を攻め続けるか、それとも「仕組み化」で組織の出力を最大化させるか。
本セミナーでは、情報の構造化と運用の徹底により、情報のブラックボックス化を完全に解消し、決定数を倍増させた組織の変革プロセスをすべて公開します。
貴社の組織を一段上のステージへ引き上げるための勝てる組織の裏側を、ぜひ当日お確かめください。
経営者やマネージャーの目が届かなくなった瞬間に発生する、情報のブラックボックス化。
──誰がどの求人に注力しているのか、システムを見てもわからない
──進捗確認は、結局チャットを遡るか本人に聞くしかない
──エースの勘に頼ったマッチングが横行し、成功事例が共有されない
これこそが、属人管理の成れの果てです。この状態を放置すれば、メンバーが増えても売上は伸び悩み、管理コストだけが増大する組織拡大の罠にはまっていきます。
「属人管理」で個人の限界を攻め続けるか、それとも「仕組み化」で組織の出力を最大化させるか。
本セミナーでは、情報の構造化と運用の徹底により、情報のブラックボックス化を完全に解消し、決定数を倍増させた組織の変革プロセスをすべて公開します。
貴社の組織を一段上のステージへ引き上げるための勝てる組織の裏側を、ぜひ当日お確かめください。
◢◤参加をおすすめしたい方◢◤
本セミナーは、以下のような悩みをお持ちの方にオススメです。
- CAが20名を超え、マネージャーの目が届かないブラックボックスが増えてきた
- 情報共有がチャットや口頭ベースになり、スピード感と精度が落ちている
- 人を増やしても成約数が比例して伸びず、一人当たりの生産性が下がっている
- 事務作業や求人票作成に時間を奪われ、肝心の営業活動が圧迫されている
- 「あの人に聞かないとわからない」という状況が常態化し、組織としての戦い方ができていない
◢◤登壇者紹介◢◤
【登壇者】
株式会社ブレイン・ラボ 営業部
営業部インサイドセールスGRP 内田 千尋
【略歴】
大学卒業後、人材紹介/派遣向けの集客媒体サービスの広告会社に入社 。 その後、株式会社ブレイン・ラボにてインサイドセールスに従事し、多数の人材紹介/派遣会社様の課題解決に携わる 。 現在はマーケティングとインサイドセールス業務を兼任。
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【お申込み期限】
2026-05-28(木)11:15
開催情報
日時
2026-05-28(木) 12:15-12:45
場所
オンライン
費用
0円
注意事項
お申し込み
お問合せ先
株式会社ブレイン・ラボ
営業部 インサイドセールスGRP リーダー
内田 千尋 / Chihiro Uchida
Tel：050-5443-0793
Mail：[email protected]
Adress：東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F
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